Kiilto Oy
Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3. Pisin tapaturmaton jakso 365 päivää saavutettiin vuonna 2015. Ammattitauteja ei raportoidulla jaksolla todettu.
Tavoite: Nolla-taso. Esitetyt taajuudet ovat poissaoloon johtaneet tapaturmat (vähintään 1 pv:n poissaolo, LTI1) ja menetetyt työpäivät jaettuna miljoonalla työtunnilla.
Tavoite: kasvava osuus.
KiiltoClean Oy
Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3.
Kiilto Family Oy
