Kiilto Oy

 

Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3. Pisin tapaturmaton jakso 365 päivää saavutettiin vuonna 2015. Ammattitauteja ei raportoidulla jaksolla todettu.

 

 

Tavoite: Nolla-taso. Esitetyt taajuudet ovat poissaoloon johtaneet tapaturmat (vähintään 1 pv:n poissaolo, LTI1) ja menetetyt työpäivät jaettuna miljoonalla työtunnilla.

 

 

 

Tavoite: kasvava osuus.

KiiltoClean Oy

Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3.

Kiilto Family Oy